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新利体育总部招聘通告
来源：集团党委组织部 宣布时间：2023-01-19新利体育（简称中国建材集团）是国务院国有资产监督治理委员会直接治理的中央企业，是全球最大的综合性建材工业集团、世界领先的新质料开发商和综合效劳商，连续12年荣登《财产》世界500强企业榜单，2022年排名196位。截至2021年底，资产总额6400多亿元，营业收入4100多亿元，员工总数20万人。拥有14家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术效劳等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新质料业务海内领先。
作为国有资本投资公司，集团正凭据“4335”指导原则，通过加速推动古板业务的供应侧结构性革新和大力培育战略性新兴工业，加速推进管企业向管资本、建筑质料向综合质料、本土市场向全球结构“三大转变”。作为全球最大的水泥制造商，拥有新型干法水泥生产线379条，生长固危废生活垃圾协同处理，拥有余热发电焦点技术与装备，致力于构建“高端化、智能化、绿色化”的全球领先工业体系；新质料业务跑出“加速度”，入选国资委打造中央企业原创技术策源地名单，攻克多项“卡脖子”技术，提倡设立150亿新质料基金助力买通结果转化“死亡谷”，致力于新质料业务实现高端化、量产化、全球化；工程技术效劳打造国际化“新名片”，以工业赋能、标注输出、模式立异为架构，加速全球化、属地化、多元化的建设，助力“一带一路”建设，共建人类命运配合体。
作为战略管控型集团总部，聚焦“战略引领、资源配置、资本运作、危害防控、党的建设”五大功效定位，连续增强集团的竞争力、立异力、控制力、影响力、抗危害能力，加速培育具有全球竞争力的世界一流质料工业投资集团。
为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向集团内部开展果真招聘，特将有关事宜通告如下：
一、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公正正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
二、招聘岗位及数量
（一）财务部税务治理室主任（部分副职级）（1名）；
（二）财务部税务治理室经理（2名）。
三、基本条件
（一）自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的目标政策，严格遵守党的政治纪律和政治规则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有履行岗位职责所必须的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。
（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，老实守信。
（四）自觉遵守国家执法、规则和公司各项治理制度，具有良好的职业品德和严谨的事情作风，具有高度的事业心和责任感。
（五）具备良好的心理素质和正常履职的身体素质。
四、岗位职责与任职条件
岗位一：
财务部税务治理室主任（部分副职级）
1.岗位职责
1.建立健全集团税务治理体系，优化税务操作流程，有效管控税务危害，提高企业综合治理水平，建立并实施相关税务治理规范要求；
2. 建立完善集团财税治理制度体系，规范税务治理业务流程，建立健全税务危害治理和相关内部控制制度，防备税务危害；
3. 卖力重大经营决策的税务治理，加入或审核集团重大经营决策，包括但不限于并购重组业务、重大业务模式调解、重大关联交易、重大投融资运动、境外投资、重大资产处理、重大税企争议事项等的涉税计划，提供重大经营决策的税务影响剖析，提供税务支持意见及解决计划，能就重大涉税事项与国家财税部分相同协调，卖力集团整体税收计划计划的组织和推进；
4. 卖力集团税务危害治理，指导集团内成员企业税务治理业务流程规范，合规进行税务计划，建立涉税危害事项报告与相同机制，开展税务危害评估并组织实施自查自纠，制定税务危害应对战略，建立完善集团及成员企业税务数据统计、剖析、治理，卖力集团及各板块公司税务预算的考核与治理；
5. 卖力集团税务政策研究治理，解读国家有关财税政策，制定、指导、审核与财务部和国家税务总局的往来文书和涉税文件，卖力集团整体税务危害治理，协助成员企业建立日常税务危害监测机制；对集团经营领域规模内重要业务、重点涉税环节和重点项目的税收政策变革情况，实时做出税务剖析影响，提供税收计划指导和须要支持，按期宣布税收政策指引和预警；
6. 卖力集团税务信息化治理，制定税务治理信息化实施计划，提出对应的税务信息化要求并开展相应税务数据的治理和剖析；
7. 卖力境外投资税收治理，加入集团境外新设、境外收购、境外工程项目、境外关联交易等业务的相关税务计划，提供集团意向项目所在国家（地区）的税收制度、优惠政策、征管要求及执法情况?????等税收执规律则，并提供应对计划；
8. 卖力集团所属二级企??业税务治理事情效果的监督与考核，对各二级企业每年税务专项预算情况进行跟进并评价，关于年度税负等相关税务指标的加入制定并对纳入考核的给予结果验证和评价；
9. 集团其他税务专项事情。
2.任职条件
1. 应当具有累计10年以上财务、审计等相关事情经历，具有集团或中国建材股份二级企业财务、审计等相关部分主要卖力人5年以上任职经历；或在集团总部部分总监级岗位事情3年以上事情经历，未满3年的应当在总监级岗位和下一层级岗位事情累计5年以上；
2. 应当具有大学本科及以上文化水平；
3. 一般不凌驾45周岁；
4. 具有注册会计师、注册税务师或高级会计师资格；
5. 具备较强的学习能力、文字能力、组织协调能力、相同能力；
6. 对企业会计准则、财经和税收执规律则深入了解，熟悉相关财务事务处理要领；
7. 敬业、责任心强，严谨踏实，善于相同协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力。
岗位二：
财务部税务治理室经理
1.岗位职责
1. 卖力集团税务治理事情，为集团职能部分所涉种种经营运动提供税务专业支持和治理建议，包括高新技术企业认定、研发加计扣除、采购订价原则、统贷统还等税务规范的具体执行；
2. 卖力集团总部相关税费事项治理，包括集团总部涉税经济条约的税务审核，总部税务挂号、发票治理、税务核算、纳税申报和税务考核、税收优惠治理、税务信用品级维护等事项，卖力与主管税务机关的接洽、协和谐相同，建立并维护集团良好的外部税收情况；
3. 卖力集团财务信息化系统建设中的税务治理模块的具体应用，卖力集团税务中介机构库建立及治理事情；
4. 卖力集团税务治理的具体实施事情，包括卖力宣传贯彻执行税务相关执法、规则及政策解释；卖力体例、制定税务治理步伐或实施细则和与之相关的业务治理流程，并监督执行；卖力对成员企业税务事情的指导与建议，催促成员企业依法合规争取享受税收优惠政策，卖力协助分担领导与各级税务机关的相同事情，接洽税务机关种种检查、稽察、评估事情；卖力集团税盾的合理计划，卖力集团企业所得税的汇算清缴事情，企业所得税计划治理及其他税费日常治理等；
5. 卖力税务政策的具体指导及实施事情，包括卖力解读各项相关税收政策，解答所属各单位税务治理问题；汇总体例种种税收治理台账数据；卖力税收数据的比对剖析，准时提交税收异常数据；整理宣布税收执规律则；卖力撰写每期税收数据剖析报告，评估所属单位纳税危害；组织相关税务知识的培训和学习，宣贯和落实税务事情有关具体要求。卖力按期收集各板块公司涉税数据，整理剖析各公司税务治理情况；
6. 卖力集团及主管领导交办的其他相关涉税事情。
2.任职条件
1. 财务或金融类相关专业本科及以上学历，年龄不凌驾35周岁；
2. 在集团成员企业具有4年以上财务、税务相关事情经验；
3. 思维条理清晰，具备较好的数据敏感性和较强财务数据剖析处理能力；
4. 具备良好的相同、协调能力，勇于担卖力任和压力；
5. 敬业、责任心强，严谨踏实，富有团队协作意识。
五、招聘流程
招聘事情分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
六、报名程序及相关说明
（一）报名时间:
2023年1月18日至2023年2月9日17:00，逾期报名不予受理。
（二）报名方法:
应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
点击图片扫码进入小程序报名
（三）相关说明：
1.本次招聘关于任职年限和年龄盘算截至2023年1月31日；
2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；
3.应聘者应对所提交质料的真实性、准确性卖力，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并实时查收邮件，同时坚持电话流通；
5.在招聘历程中，我们允许为应聘者私人信息保密。
联 系 人：聂先生
咨询电话：010-68138146 （事情日8:30-17:30）
